2020宁波补充公积金_金坛公积金代办在职离职封存服务

"近年来，随着我国经济的快速发展，城市居民的生活水平不断提高，住房需求也日益增长。为了满足广大职工的住房需求，宁波市住房公积金管理中心在原有公积金制度的基础上，于2020年推出了补充公积金政策，为广大职工提供了更加灵活、便捷的住房保障。

一、补充公积金政策概述

补充公积金是指职工在参加住房公积金制度的基础上，由所在单位按照一定比例和标准，为其缴纳的额外公积金。补充公积金政策旨在进一步拓宽职工住房保障渠道，提高职工住房消费能力，缓解住房压力。

二、补充公积金政策的主要内容

1. 缴存比例和标准

根据宁波市住房公积金管理中心的规定，补充公积金的缴存比例为职工工资的5%-12%，具体比例由单位根据实际情况自行确定。同时，单位应当为职工缴纳的补充公积金按照住房公积金的利率计息。

2. 缴存范围和对象

补充公积金的缴存范围为参加住房公积金制度的职工，包括在职职工、退休职工和离休职工等。职工在缴纳补充公积金期间，如发生离职、退休等情况，单位应继续为其缴纳至规定的期限。

3. 缴存时间和方式

补充公积金的缴存时间为每月的固定日期，与住房公积金的缴存时间一致。职工可以通过单位代扣代缴、银行转账等方式缴纳补充公积金。

4. 使用范围

补充公积金的使用范围与住房公积金相同，包括购房、租房、还贷、提取等。职工在满足相关条件的情况下，可以申请提取补充公积金。

三、补充公积金政策的意义

1. 提高职工住房消费能力

补充公积金政策的实施，有助于提高职工的住房消费能力，缓解住房压力。职工可以利用补充公积金购买住房、还贷等，减轻经济负担。

2. 促进房地产市场的健康发展

补充公积金政策的实施，有助于稳定房地产市场，促进房地产市场的健康发展。职工利用补充公积金购房，有利于稳定房价，降低市场风险。

3. 体现社会公平正义

补充公积金政策的实施，体现了社会公平正义。职工通过缴纳补充公积金，可以享受到更多的住房保障，缩小贫富差距，促进社会和谐。

四、结语

2020年宁波补充公积金政策的推出，为广大职工提供了更加灵活、便捷的住房保障。在今后的工作中，宁波市住房公积金管理中心将继续完善补充公积金政策，为广大职工创造更好的住房环境，助力宁波房地产市场持续健康发展。"